二十几岁太着急优秀,三十四十岁咸菜豆腐

  文/七芊

  01

  不久前,见了前亚马逊的副总裁张思宏老师。

  他玩笑间讲起自己在爱奇艺做圆桌直播时被90后观众调侃一事。

  “我们讨论如何帮助年轻人跳槽的话题时,看到弹幕的留言区有90后的观众留言说:感觉像是一帮70后,80后打着帮助90后的名义在自嗨。”

  他感慨说,互联网时代,不经意间年轻人就占了半壁江山,他们思想活络,有主张有见解,年少有为的人太多,自己也不由得生出几分对于知识和时代的恐慌感。

  一直特立独行的猫在文章写道:有些年轻的小孩,自己组建团队,产品做得棒,收益一年百万都不是问题,小小年纪就靠自己买房买车,周游世界。每次遇到这样的,我都不敢多想,生怕自己嫉妒。

  一个公众号都可以融资上百万的互联网时代,涌现出太多年少有为的年轻人,他们年纪轻轻就年收百万,是某个领域的专家和讲师,出任各大公司的CEO,VP,总监。优秀到光芒四射。

  二十几岁太着急优秀,三十四十岁咸菜豆腐!

  在这种优秀的比较之下,很多人都产生了动摇和攀比。

  看到别人比自己工资高,就想方设法换工作,看到别人有各样闪瞎眼睛的光环,就想创业融资个几百万。

  拿着别人优秀的标准作为自己的基准线。以此衡量自己是否够好,带着恐惧又积极的心理,诚惶诚恐发誓要改变自己。

  于是有一些人真的靠跳槽换来了更高的薪资,靠着所谓的“单干”过上了短暂心安理得的生活,但却没有发现,这种表面程度上的改变和心理安慰,正在一点点挖空他们自己。

  02

  一位在海外创业的女读者向我倾诉她的问题。

  她毕业于英国知名大学,在国内曾经有很好的工作,但却沉不下心来,当自己还是职场小白的时候,看到自己的校友已经通过创业上了各式知名杂志,反观自己的生活,觉得自己不该如此平庸,于是毅然放弃了好工作,赴英创业。

  第一二次创业都折腾了很久,未果。碍于经济原因选择继续回到企业上班,又因企业束缚自己,没过几个月又辞职做起了自媒体。

  自媒体不懂涨粉套路,面对内容生产的恐慌,终日焦虑,又看不上其他所谓的成功案例,放不下身段学习,没过多久,又转头向其他行业开始发展。

  聊天过程中,我很认可这个女孩的能力和思维,也愿意相信凭借她的努力和尝试终将过上自己想要的生活。

  但是不得不承认,在面对很多问题时,她内心的空虚没有办法通过逞强的回答掩盖过去。

  人会在与他人的比较中迷失自己,是什么让人们无论怎样努力折腾都会觉得空虚没自信?是没有赖以生存的技能,以及让自己自信的结果。

  以她的资质在一个岗位上做个三四年有突飞猛进的起色不成问题,但看到她因为与人比较而胡乱选择,浪费了才华,有很好的学习能力却没有有效的积累,基本功不扎实,追求了一圈自己想要的东西,到头来却不知道自己真正要什么。

  这样真的很可惜。

  03

  在爱奇艺工作的时候,部门总监是个狠角色。

  最让人佩服的是,她的知识面广,考虑问题很周到,工作能力超强。策划世界大会,主导各式项目,经常可以对我们的策划案提出一针见血的批评和指正。

  当时组内有哈佛大学,香港中文大学毕业的成员,大家每次开会都会被她问到面面相觑。

  旁敲侧击听而来她的工作经历,在最辛苦的媒体工作8年,跟着最严苛的老师学习,领了五年低工资,经手了无数知名的传播项目,才练就了这这一身专业本领。

  “我领了很多年的5000块,面对无法升职的瓶颈,但是我现在并不后悔,因为我学到了所有我想要学到的东西。”

  所以她不急不躁,不不盲目跟风,慢慢在工作里蒸蒸日上,得到了周围人的敬重。

  一个人真正对自己的肯定来源于内心真实的收获和内化下来的结果。

  岗位不自由,换,岗位没有钱,换。这似乎成为人们恐慌自己被时代的标准抛下的表现。

  很多人都会去追求高标准的生活与工作的状态,却忽视了职业的基本功。基本功不扎实,拥有再多的光环和短暂的高收入,也终究经不起岁月的考验。

  04

  纸上谈兵,就是不如那些在实际岗位上有过真枪实战训练的人。

  长在人身上的本事是我们真正的价值。

  读过的书、见过的人,只有内化成自己澳门银河娱乐网站的能力、做事的专业性,才有可能真正的心安理得。

  现在的你,可能对比其他人,拿的钱少,光环不够,但是本事是长在自己身上的。那些对于事情应对的办法,专业性的态度也都最终会让自己受益。

  那些外界赋予人们的光环会随着时间淡化,但是长在人们身上的本领一样也不会少,促成质变的量变少一样也不行。

  别急着优秀,那样反而会变得平庸。(摘自公众号:七芊职场物语/qiqianwuyu)

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